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¿Qué es el burnout? El burnout, también llamado síndrome de desgaste profesional o síndrome de estar quemado, es un tipo especial de estrés relacionado con el trabajo, un estado de agotamiento físico o emocional que también implica una ausencia de la sensación de logro y pérdida de la identidad personal en el ámbito profesional. En […]

¿Es este efecto normalmente aplicado a la educación la clave para el éxito de la gestión de talento en una compañía? Cuenta la leyenda que Pigmalión, un personaje de la Antigua Grecia, ante la imposibilidad de enamorarse de una mujer, creó una escultura de marfil a la que llamó Galatea y que representaba su ideal […]

Sesgos cognitivos que pueden condicionar tu carrera profesional En un momento en el que por fortuna se le da a la salud mental en el trabajo una importancia que hasta ahora no había tenido, puede ser interesante repasar algunos conceptos que la psicología ya había establecido en torno al mundo laboral. Entre ellos, está por […]

Cómo sentirte parte incrementa tu efecto sobre el todo El sentido de pertenencia empresarial, también conocido como engagement laboral, tiene que ver con el sentimiento de formar parte de algo, con sentirse identificado con los valores de la empresa para la que se trabaja y con el equipo del que se es parte. Pero, además […]

¿Cuáles son las medidas más demandadas? Ya explicamos cuáles son los aspectos laborales que los jóvenes más tienen en cuenta a la hora de elegir trabajo pero, en general, ¿Cuáles son las medidas más demandadas?. La situación posterior a la pandemia por la Covid-19 ha permitido que las empresas se puedan sentir algo más relajadas […]

Innodiversidad en España: Innovación y diversidad La empresa en España saca buena nota en su gestión de la innodiversidad al poner la diversidad al servicio de la innovación. Para llegar a este análisis, los investigadores Salvador Aragón y Celia de Anca han analizado cómo se gestiona la diversidad y la innovación por separado en la empresa española durante […]

Los jóvenes y el empleo Los jóvenes cambian de trabajo con más asiduidad que las generaciones anteriores. Este movimiento de los jóvenes en el mercado laboral se debe principalmente a sus exigencias a la hora de conseguir un nuevo empleo, buscando un lugar en el que estén más en sintonía con sus valores culturales y […]

EL PRESENTISMO LABORAL Cuando hablamos de velar por la salud de los trabajadores, lo primero que se nos viene a la cabeza es evitar el absentismo por enfermedad. Es decir, realizar revisiones médicas, añadir un seguro médico en las condiciones del contrato… Sin embargo, en la otra cara de la moneda tenemos una variable de la que […]

SOFT SKILLS PARA ENTREVISTA Laboral Muchos analistas afirman que las habilidades más buscadas por las empresas en el futuro ya no serán las llamadas habilidades técnicas (o «hard skills»), como son los estudios reglados, los años de experiencia en puestos similares o los idiomas. En su lugar, la atención se centrará en las conocidas como «soft […]

La situación actual de COVID – 19 ha llevado a muchas empresas a implementar la modalidad de teletrabajo con el fin de poder seguir con su actividad. Según Eurofound y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (2019), el teletrabajo se define como el uso de tecnologías de la información y las comunicaciones para trabajar fuera […]

Actualmente, las empresas deben cuidar cada día más su employer banding, es decir su reputación como empleadora y su propuesta de valor hacia los empleados, sobre todo entre los más jóvenes. Así se muestra en el estudio Perfect Match de la consultora global de comunicación y asuntos públicos LLYC. El resultado nos muestra que un 20% […]

Así se desprende del estudio Perfect Match, llevado a cabo por la consultora global de comunicación y asuntos públicos LLYC. Según este, solo un 20 % de los jóvenes muestran gran entusiasmo por trabajar en una empresa concreta, haciendo suya la expresión “me iría a trabajar ahí de cabeza”. Esto muestra la gran necesidad de mejorar el employer […]

La red social profesional LinkedIn ha publicado la guía El futuro de la selección de personal. Cómo la pandemia de covid-19 está transformando la selección de personal, en la que se facilitan seis previsiones basadas en encuestas a miles de profesionales del sector, datos de la plataforma y entrevistas a responsables de selección de países de […]

Las entrevistas de trabajo por videoconferencia han pasado a ser la norma, durante la existencia del COVID-19 en los procesos de selección, siendo realmente durante los diferentes estados de alarma o cuarentena, la única opción. Actualmente nos encontramos en la tesitura de una posible vuelta a la normalidad, y con ello la posible progresiva vuelta […]

Gestionar personas que no tenemos cerca físicamente puede convertirse en un reto complejo de abordar si no lo hemos hecho antes, en este post te daremos algunos consejos para gestionar un equipo en remoto. Hay procesos como el de acogida, el de formación en el puesto de trabajo o el de feedback que se vuelven […]

Como consultoría de selección, Retail Talent Group, nos encontramos CV muy diversos y aunque casi todo esta dicho sobre la realización de un buen CV queremos aportar algunas ideas clave que siempre se han de tener presente. El currículum sigue siendo un documento imprescindible para acceder a las empresas y al empleo, por ello se […]

¿Tomamos un café virtual? Tips para la búsqueda de empleo. EVENTO ONLINE: DIA 10 DE JUNIO DE 11.30 A 12.30. Queremos invitaros a un breve encuentro con Lara Castellanos y Encarna Aguilar expertas en Selección de Personal y en Coaching Laboral, donde podamos comentar la situación del mercado laboral, podamos dar respuesta a algunas dudas […]

Las principales firmas de moda han dado a conocer sus protocolos sanitarios, desde medidas básicas de limpieza y desinfección a abrir tiendas con cita previa. Así mismo, algunas empresas innovadoras como Tous han creado unos probadores de pendientes impresos en 3D, que permiten al cliente hacerse una idea. Otras como Lush que ofrecen la opción […]

Hoy nos gustaría hablar sobre un tema relacionado con la nutrición comentado especialmente en esta cuarentena y debido al aumento del teletrabajo, el picoteo entre comidas. Seguro que más de uno se habrá pesado en la báscula y se habrá dado un susto, y tranquilos, no sois los únicos. El día 7 de mayo se publicaba […]

¿Quieres prepararte para la búsqueda de empleo? ¿Necesitas practicar en tu argumentación durante la entrevista? ¿Tienes ganas de mejorar tus herramientas de búsqueda de empleo? Invierte en tu futuro aprovechando este momento para ¡afilar el hacha! Conoce más sobre el coaching laboral. ———— Te ofrecemos: 1era Sesión Informativa Gratuita (sin compromiso de continuidad): podemos trabajar […]

«La realidad lamentablemente es la que es y debemos entender que permanecer en casa es lo más correcto, es imprescindible, ser honestos y cumplir con las recomendaciones ahora, casi, nuestra principal responsabilidad, pero tenemos que hacer un cambio de actitud».  #yomequedoencasa ¿Cómo afrontar el coronavirus de la mejor manera posible?   Estamos viviendo una situación insólita y […]

Retail contra coronavirus

Consejos de teletrabajo »Teletrabajar en casa es posible» Una de las consecuencias del coronavirus (COVID-19) ha sido que muchos de nosotros/as trabajemos desde casa. Habrá muchas ventajas y desventajas como en todos los ámbitos, pero, ¿creéis que es un buen método? Si funciona, ¿creéis que las empresas empezarán a apoyar esta actividad? Teletrabajar tiene ventajas […]

Claves para gestionar el tiempo y poder trabajar en remoto La epidemia del coronavirus está provocando que el sector empresarial y las actividades laborales regulares se estén viendo afectados y el teletrabajo está siendo una solución para gestionar el tiempo y poder trabajar en remoto. El trabajo en remoto podría ser una alternativa sobretodo para […]

Se puede responder de forma pasiva a un problema, pero también adoptar un papel activo y provocar un cambio con los medios que tenemos a nuestro alcance Las tormentas son imprevisibles. En algún momento de nuestra vida todos nos enfrentamos a situaciones que nos disgustan. Puede que no estemos de acuerdo con un cambio en […]

«Yo no soy lo que me sucedió, yo soy lo que elegí ser (C. Jung)» ¿Que és? ¿Y para qué? Coaching laboral es un proceso de acompañamiento y apoyo en el acceso al mercado laboral o en el cambio/transformación laboral.  Tanto si se trata de tu primera incorporación al trabajo, como de una transición de […]

Os queremos recomendar este articulo muy interesante de Alejandro Martin, de Club de Negocios JOB.S con quien estamos colaborando actualmente desde Retail Talent Group. ¿Tú quieres clientes o socios? La primera reacción natural de la mayoría de profesionales es “clientes”, por supuesto, pero cuando vamos profundizando en el enfoque de tener socios de negocio, la […]

¿BUSCAS TRABAJO EN NAVIDAD? Llegó la navidad, una de las épocas de más generosidad y abundancia, sobretodo en el ámbito del trabajo, es una época donde se incrementan las ventas locales ya que empiezan tiempos con muchas fiestas y regalos. Pero, como hemos comentado anteriormente, el volumen de ofertas de trabajo estables disminuye y aumenta […]

LA MOTIVACIÓN es un estado interno imprescindible para ser contratado/a La motivación del candidato/a hacia el puesto y la empresa es esencial para ser seleccionado/a o contratado/a. Es cierto que hay posiciones tan demandas y buscadas que no será tan importante (pero se dan en casos puntuales). La motivación es difícil fingirla, es algo que […]

Una entrevista de trabajo es una gran oportunidad por diversos motivos. La entrevista no es solo un medio para conseguir un puesto de trabajo sino que podemos obtener varios beneficios de su preparación y realización. Beneficios de realizar entrevistas AUTOCONOCIMIENTO Para realizar una buena entrevista de trabajo es aconsejable realizar un trabajo de exploración de […]

¿Por qué no he sido seleccionado/a? ¿Por qué no he sido seleccionado/a? La selección de personal siempre es subjetiva. ¿Por qué? Porque siempre y cuando la decisión final venga dada por una persona siempre habrá cierta subjetividad. Por este motivo vamos a realizar un breve análisis de algunas variables que en ciertas situaciones se pueden […]

No hay una formula perfecta para saber cuando puede ser el mejor momento para cambiar de trabajo pero sí que podemos analizar los motivos y valorar las situaciones más propicias para realizarlo. Motivos/Valoración cambio 1. Te consume la rutina y/o no te valoran Llevas varios años en tu empresa y no acabas de ver posibilidades […]

Procesos de selección para ayer Muchas veces en la selección de personal y especialmente en el sector retail las posiciones que se requieren son “para ayer”. El sector es tan dinámico y tan cambiante que las rotaciones de personal y la necesidad de cubrir las vacantes son realmente una urgencia. Por tanto, son un problema […]

¿Porque las entrevistas online en retail son cada vez más frecuentes?  El entorno retail es un sector cambiante, con alta rotación y una gran competencia por tener los/as mejores profesionales. A demás es un sector donde los perfiles profesionales suelen tener muy alta movilidad nacional e internacionalmente. Por estos motivos debemos ser cada vez más […]