1. Responsable del Tratamiento

De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), te informamos que el Responsable del Tratamiento de tus datos personales es:

Retail Talent GPO, S.L. (en adelante, Retail Talent)
CIF: B10758936
Domicilio: C/ Andalucía 31, SA, 08014 Barcelona (España)
Inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, número: 1413/2022
Teléfono: 640 214 634
Email de contacto: info@retailtalentgroup.com
Sitio web: www.retailtalentgroup.com

Retail Talent es una empresa dedicada a la consultoría, selección de personal, headhunting, e-recruitment y captación de talento para posiciones directivas, mandos intermedios, staff, técnicas y especializadas en los sectores Retail, eCommerce, Distribución y Wholesale.

2. Finalidades del tratamiento

En Retail Talent tratamos tus datos para las siguientes finalidades:

2.1. Gestión de procesos de selección y recruitment

• Evaluación de perfiles profesionales.
• Análisis del CV, experiencia laboral y/o pruebas psicométricas.
• Gestión de candidaturas para puestos directivos, técnicos, staff o perfiles especializados.
• Headhunting directo y e-recruitment.
• Contacto con el candidato para entrevistas, pruebas y seguimiento del proceso.

2.2. Comunicación con empresas clientes

• Presentación de perfiles adecuados según sus necesidades de selección.
• Envío de informes, propuestas y documentos derivados de procesos de recruitment.

2.3. Comunicaciones informativas

• Envío de ofertas de empleo según tu perfil.
• Envío de información profesional relacionada con nuestros servicios (solo si lo has solicitado).

2.4. Atención de consultas

• Gestión de solicitudes realizadas a través del formulario web, teléfono o correo electrónico.

2.5. Cumplimiento de obligaciones legales

• Prevención de fraude.
• Obligaciones contables, fiscales o administrativas.

3. Datos personales que recopilamos

Retail Talent trata las siguientes categorías de datos:

• Datos identificativos: nombre, apellidos, email, teléfono.
• Datos profesionales y académicos: experiencia, formación, habilidades, certificaciones.
• Datos incluidos en el CV y documentación aportada por el usuario.
• Resultados de pruebas psicométricas, de habilidades o entrevistas.
• Datos de navegación obtenidos mediante cookies (ver Política de Cookies).
• Datos de contacto de empresas clientes.

No se tratan datos especialmente sensibles salvo que sean necesarios y siempre bajo consentimiento explícito del candidato.

4. Legitimación legal para el tratamiento

Las bases legales que permiten el tratamiento son:

1. Consentimiento del usuario al enviar su CV, formulario o aceptar comunicaciones.
2. Aplicación de medidas precontractuales relacionadas con procesos de selección.
3. Interés legítimo en llevar a cabo actividades de recruitment, mejora del servicio y presentación de candidatos a clientes.
4. Cumplimiento de obligaciones legales aplicables a Retail Talent.

5. Plazo de conservación de los datos

Tus datos se conservarán:

• Mientras estés participando en un proceso de selección.
• Hasta 2 años para futuras oportunidades profesionales, salvo que solicites la eliminación.
• Durante los plazos necesarios para cumplir obligaciones legales.

6. Destinatarios de los datos

Retail Talent puede comunicar datos a:

• Empresas clientes que gestionen procesos de selección en los que pueda encajar tu perfil.
• Proveedores de servicios tecnológicos (hosting, email, CRM, etc.), bajo contratos de confidencialidad.
• Administraciones públicas cuando exista obligación legal.

No se realizan transferencias internacionales, salvo que el cliente o el proceso de selección lo requiera y siempre bajo las garantías establecidas por el RGPD.

7. Derechos del usuario

Puedes ejercer tus derechos enviando un correo a info@retailtalentgroup.com:

• Acceso
• Rectificación
• Supresión
• Oposición
• Limitación del tratamiento
• Portabilidad
• Revocar el consentimiento
• A no ser objeto de decisiones automatizadas

También puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

8. Medidas de seguridad

Retail Talent aplica medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales:

• Servidores seguros y cifrados.
• Control de accesos del personal interno.
• Contratos de confidencialidad.
• Copias de seguridad y almacenamiento seguro.
• Sistemas de protección frente a accesos no autorizados.

9. Modificaciones de la Política de Privacidad

Retail Talent podrá actualizar esta Política de Privacidad para adaptarla a cambios legales o a mejoras en los servicios. Se recomienda revisarla periódicamente.